Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Senior C&B Executive (HÀ NỘI)

Nơi Làm Việc Hà Nội
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 1 - 3 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Luật / Pháp lý, Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

SUMMARY:

- Theo dõi Hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động

- Chấm công, tính lương hàng tháng

- Lữu trữ hồ sơ nhân viên

- Chuẩn bị bộ final settlement cho nhân viên nghỉ việc.

- Kiểm soát & thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (BHXH; sức khỏe...)

- Làm thẻ ngân hàng (tài khoản nhận lương) cho nhân viên mới

- Làm thủ tục cấp Mã số thuế cho nhân viên và người phụ thuộc

- Cập nhật cho Team/ Tikier kịp thời các thay đổi về luật LĐ/ luật BHXH.

- Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ nhằm làm tốt hơn chính sách phúc lợi cho Tikier nhưng đảm bảo trong budget được duyệt

- Góp ý, soạn thảo các quy trình, quy định liên quan đến nghiệp vụ C&B

- Giải đáp thắc mắc cho nhân viên về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty

- Lập các báo cáo về Công Đoàn; Phòng LĐTBXH

- Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng Hành chính nhân sự phân công.

DETAIL:

1/ Theo dõi Hợp đồng lao động, soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý Hợp đồng lao động (30%)

- Làm Hợp đồng lao động cho nhân viên mới. Khi hợp đồng hết hạn phải tiến hành tái ký kịp.

- Thông báo chấm dứt hợp đồng lao đồng khi Công ty không tái ký hoặc cho thôi việc

- Làm các quyết định thuyên chuyển vị trí khi có sự thay đổi về vị trí, hoặc các phụ lục liên quan khi có điều chỉnh lương

2/ Chấm công, tính lương hàng tháng (40%)

- Xuất dữ liệu chấm công, tổng hợp ngày công

- Tính lương, thưởng cho nhân viên thời vụ

3/ Kiểm soát & thực hiện các nghiệp vụ về Bảo hiểm (BHXH; sức khỏe...) (20%)

- Báo tăng/giảm BHXH, và các chế độ liên quan (như: thai sản, ốm đau,….)

- Thực hiện chốt sổ BHXH khi nhân viên thôi việc

- Trích nộp BHXH hàng tháng

4/ Một số công việc theo sự phân công của trưởng bộ phận/Quản lý trực tiếp (10%)

- Tham gia vào việc xây dựng chính sách, qui trình liên quan đến nghiệp vụ C&B

- Và một số công việc khác liên quan

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- 1 năm kinh nghiệm vị trí C&B

- Thành thạo về vi tính văn phòng (Word, Excel,……)

- Giao tiếp tốt

- Dễ thích nghi với môi trường

- Hòa đồng, vui vẻ

- Chịu áp lực tốt

Mọi Người Cũng Xem

Kết nối với TIKI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.