Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

(Senior) Technical Recruiter

Nhân Sự

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh
Cấp Bậc Nhân viên
Hình Thức Nhân viên chính thức
Bằng Cấp Đại học
Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

DESCRIPTION

Recruitment:

  • Handling recruitment process to hire the best suitable IT talent employees for the company.
  • Creating a pool of candidates through recruiting activities, social networking, community organizations, and media channels.
  • Proceeding with the identification of potential candidates through screening and interviewing of the pool of applicants.
  • Updating information about recruitment trend, techniques to propose an improvement for the recruiting process.

Employer branding: 

  • Involve in EB activities (events, workshops, job fairs).
  • Improve the brand identity of Tiki Corp on Facebook, LinkedIn.
  • Building up and maintaining a good relationship with universities to support for recruiting activities.

Engagement:

  • Tightly follow up with each sub-team in Engineering team to clearly know their issues, their expectations.
  • Contribute ideas and deploy engaging activities.

Yêu Cầu Công Việc

  • 2 - 4 years of working experience.
  • At least 2 years of working experience in IT manpower recruiting (working in High-tech company/ IT Executive Search firm is a plus).
  • Data Analytics.
  • Good knowledge at internal recruitment process.
  • Strong at communication and negotiation skills, detailed oriented, positive thinking and good at work ethic.
  • Excellent command of English (both written and verbal communication).
  • Good office computing skills, knowledge of database, knowledge of IT working environment is an advantage.

Mọi Người Cũng Xem

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với TIKI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.