Welcome To Talentnetwork

Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Technical Researcher

Nơi Làm Việc Hồ Chí Minh (Quận Tân Bình)
Cấp Bậc Mới tốt nghiệp
Hình Thức Nhân viên chính thức
Kinh Nghiệm 1 Năm
Mức Lương Lương thỏa thuận
Ngành nghề Nhân sự
Hạn Chót Nhận Hồ Sơ Không giới hạn
Chia sẻ Facebook Linkedin Twitter Google Plus

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

Technical Researcher, a part of the whole Technical Recruitment team, plays an important role in the searching, finding and optimizing the RESOURCES to make the ASSIGNMENTS completed on time and meet the individual target set. The role is demanding and diverse and involves:

1. Researcher

  • Working closely with the Recruitment team to manage assignments
  • Understanding insightfully job description and requirements, advertising vacancies by drafting and placing adverts in a wide range of channels.
  • Mapping out the candidate and developing the job controls for every assignment.
  • Searching, screening and preparing candidates profiles for the insightful understanding of each potential before presenting their details to departments.
  • Organizing interviews for candidates as requested.

2. Database development

  • New candidate data development by mapping and using corporate & research channels, networking event attending and other development activities

3. Other tasks as required

  • Developing new ideas and utilize technology to enhance the efficiency of the search process
  • Given the idea and support the employer branding.

Yêu Cầu Công Việc

  •        Prefer to have experience as researcher less than 1 year (Fresh graduate is still welcomed). 
  •        Knowledge of IT is a plus.
  •        Passionate, determined and long-term career path in tech recruitment sector.
  •        Excellent Can-do attitude, innovative, initiative, mature & pro-active.
  •        Eager to learn new things in the recruitment field.

Mọi Người Cũng Xem

Việc Làm Đang Xem

Kết nối với TIKI

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.